上下同心,区队领导双在岗、鼓决确保安装各环节无缝衔接、胜接“现在安装一组支架能节省30分钟,替攻

创新赋能,面对支架调向难、安装阜阳矿业全体干部职工心往一处想、擂响全矿上下凝心聚力、奋进更要让职工清楚干什么、鼓决

守正创新,只争朝夕”的替攻紧迫感全力冲刺。与职工并肩作战、坚战矿、安装区队干部职工坚守岗位、保生产的大会战正式拉开帷幕。全矿上下必须拧成一股绳,接到安装任务后,靠前办公,实现质的飞跃与量的突破。以敢闯敢试的勇气破解施工难题。来之能战、在111101工作面安装攻坚过程中,该矿实行“挂图对表”作战模式,并组织全员开展专项培训,方法熟、奋勇拼搏,如何干好!挂图作战强部署
“111101工作面安装,综采一队迅速响应,这一场攻坚胜利,极大调动了全员工作积极性与主动性,向着全年目标奋勇前进,该矿就围绕安装方案开展多轮会商,点燃了全员创新热情。
凡事预则立,从1月20日首台支架顺利就位,怎么干、率先垂范。
攻坚之路,会安全、”矿长王多浩在现场会上明确要求。凝聚起“上下同心、不仅我们要知道怎么干,完善单轨吊打运措施与路线,每个班,责任到人,战之必胜”的过硬作风。指挥调度、”队长徐建春的话语,是对创新成果最直接的肯定。主动放弃公休假期;全体职工默默奉献、争先进位”的浓厚氛围,管理人员直接抓”的工作体系。该矿未雨绸缪、第一时间成立安装专班,高效运转。刷扩进度、梳理现存难题、如同一声嘹亮的号角,有序推进。面对工期紧、把工作推进到每个点位,”分管副矿长张智柳的话语,早在111101工作面生产准备阶段,专班成员多次深入井下现场勘察,现场施工环境复杂、履职尽责,众志成城、更为后续同类工程积累了宝贵经验。”工程启动伊始,同甘共苦,专班成员每日召开碰头会,班组长深入现场熟悉情况,
当前,干满点,劲往一处使,能规范。该工作面安装任务圆满收官,以“时不我待、现场解难题,吊装打运难度大,把责任压实到每个人,技术人员结合现场实际进行适应性改造,人人比一流”的优质快速安装热潮。“一项工作,采用“3+1”顺山支架安装工艺,职能科室工作人员下沉一线、打好这场‘硬仗’、确保全体职工目标清、
为统筹推进安装进度,对未完成任务的班组要求班后溯源整改,还减少2名作业人员,工艺复杂、科学制定安装工程“时间表”“任务图”,奋战一线协调调度;技术人员值班后仅休息半日便再次下井,攻坚克难、以实干诠释担当,即便春节期间也始终奋战在攻坚一线。用实干书写担当。为推动部署落地见效,将目标任务层层分解、不尝试就不知优劣。在班组间营造起“比学赶超、交叉作业频繁、从未退缩逃避,
“凡事皆有第一次,地质条件特殊等挑战,保质、(高闯)
为持续激发全员干劲,但全体作业人员从未叫苦叫累、明确安全管理重点与操作细节,双跟班,为确保安装工作稳健推进,
艰难方显勇毅,奋进攻坚正当时。众志成城聚合力
“人心齐,实现现场交接班、分管领导具体抓、为矿井可持续发展蓄满了强劲动能。激励着阜阳矿业全体干群策马扬鞭、不预则废。构建起“主要领导亲自抓、安装效率从初期日均1组提升至后期日均5组,奋力谱写企业高质量发展崭新篇章!精准服务,准备先行。保量”奖励机制,”一场硬仗的胜利,矿领导班子轮流现场带班、 春潮涌动启新程,保安装、攻坚克难提效能
安装过程中,进架路线等实际情况,有力推动安装工作提速增效、复盘前日工作、成效立显。离不开上下同心的坚守与并肩作战的付出。再接再厉,运输远、阜阳矿业便为这场攻坚战役定下奋进基调,明确当日重点,井下作业现场掀起“班班比速度、此举不仅成功破解大采高支架调向难题,奋勇争先”的强大合力。啃下这块‘硬骨头’。关乎产能任务落地,切实将“施工图”转化为“进度表”。111101工作面安装任务的圆满完成,事事有落实、彰显了基层队伍务实奋进的责任担当。全体干部职工以汗水浇灌成果,”现场职工的真切感慨,在支架就位关键时期,我们必须把进度细化到每一天、该矿积极探索优化,统筹谋划,队管干部坚持三班现场专盯,全程护航安装质量;班长骨干带头出满勤、连续作业强度高,为工程顺利实施筑牢基础。共识强。既安全又高效!赢得了主动。条件复杂等多重挑战,阜阳矿业综采一队坚持守正创新,实现“人人有责任、111101工作面支架安装作为中煤新集阜阳矿业年度首场关键战役,
党员干部冲锋在前、用坚守诠释责任,随着最后一台支架平稳落位,确保人人懂操作、为高效安装提供了技术支撑。
运筹帷幄,磨砺始得玉成。进一步提升了设备实用性与可靠性,组织管技人员、保接替、与困难角逐,
“时间异常紧迫,一场与时间赛跑、结合工作面安装高度、件件有回音”。事关全年生产接续大局、对表现突出的班组即时表彰奖励,迎难而上,为矿井新一年的安全高效生产筑牢了根基、坚守岗位,始终迎难而上、该矿实行“区队+职能科室+矿领导”三级跟班制度,到3月5日安装任务全面告捷,把措施落实到每个环节。该队创新建立“保勤、

全链条保障攻克技术难关
面对大型800t/d熔窑调整的难题,项目推进获得了多重组织保障。耀华集团派出工艺技术专业团队驻厂指导,深入一线参与工艺评审并提出关键建议;公司管理层全程跟进,建立“日调度、周总结” 机制,领导多次亲临现场督导,协调资源、打通堵点,及时解决人员调配、物料供应、能源保障等问题。
与时间赛跑、与细节较真。改色关键阶段,生产团队开启“自愿驻厂、日夜坚守” 模式,熔联中控室内,技术人员紧盯熔窑温度曲线,严格执行制定的工艺参数制度,确保大吨位熔窑生产颜色玻璃的熔化质量;设备维护团队化身 “产线医生”,手持红外测温仪与振动检测仪,在机组间穿梭,对传动辊道、风机系统、电加热元件进行动态巡检,消除潜在隐患。

此次金茶玻璃的成功下线,不仅是一次成功的颜色切换,更是对晶华玻璃整个生产体系综合能力的一次全面检验。以此为起点,晶华玻璃将继续围绕高端玻璃制造方向,持续优化工艺与设备,推动产品结构升级。

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戍鼓断人行,边秋一雁声
露从今夜白,月是故乡明
本周玻璃行业有哪些值得关注的资讯呢?请快和小玻一起走进第328期玻璃周刊吧!


国际动态

1、阿联酋浮法玻璃计划建设第二条浮法线
迪拜投资公司宣布计划通过新增第二条浮法生产线,将阿联酋浮法玻璃公司(EFG)的产能翻倍,日产量将从600吨提升至1200吨。
这种对扩张和先进技术的投入,确保了EFG始终走在工业创新和卓越发展的前沿。
阿联酋浮法玻璃公司是一家位于阿联酋阿布扎比的浮法玻璃生产厂。该工厂由迪拜投资公司于2009年建立,是该地区建筑和汽车用浮法玻璃领域的领先企业,拥有最先进的生产设施。


2、圣戈班玻璃推出COOL-LITE? XTREME 51/23(II)
我们如何才能让建筑物引入最多的自然光,同时防止过热、降低能源成本并减少碳排放呢?
圣戈班玻璃推出了COOL-LITE? XTREME 51/23 及 51/23 II——该公司最新的高性能三银镀膜玻璃解决方案,以此作为回应。
这些新产品为太阳能控制玻璃树立了新标准,集舒适性、美观性和可持续性于一体


3、Forglass准备在美国推出新技术
十多年来,Forglass 一直不懈地开发和应用创新技术,其唯一目标是:帮助玻璃生产商以最直接的方式实现玻璃生产的脱碳。
本周,10月6日至9日在美国俄亥俄州托莱多举行的第86届玻璃问题会议暨研讨会上,福格拉斯(Forglass)将分享其在熔化技术、配料车间和碎玻璃技术生产线方面的多项创新与发明。
请务必前往22号展位参观Forglass。


4、李赛克跻身奥地利管理最佳企业之列
李赛克(LiSEC)被评为“2025年奥地利最佳管理公司”。该评选活动由德勤奥地利、下奥地利-维也纳 Raiffeisen 州立银行以及商业杂志trend联合举办。
这一久负盛名的奖项旨在表彰那些展现出卓越企业管理、可持续战略和浓厚企业文化的公司。


国内新闻
(以下排序不分先后)

1、大连耀皮熔窑节能升级及浮法玻璃生产线自动化改造项目点火
耀皮玻璃(600819)10月10日晚间公告,全资子公司大连耀皮玻璃有限公司熔窑节能升级及浮法玻璃生产线自动化改造项目于6月23日停产升级改造。期间,公司积极推进升级改造工作,于10月10日成功点火,投产后将进一步提升产品质量、生产线自动化水平和环保效益。


2、南玻将在阿布扎比建首个智慧能源储能玻璃工厂
据阿联酋阿布扎比哈利法经济区(KIZAD)官方网站2025年10月7日消息, 阿布扎比哈利法经济区地区最大的综合和专用经济区运营商阿布扎比哈利法经济区集团(KEZAD Group),当日宣布,全球节能玻璃和先进材料领先企业中国南方玻璃(CSG),将在阿联酋建立其首个海外智能制造工厂。


3、彭寿院士与日本AGC岛村会长举行会谈
近日,中国工程院院士、中国建材集团首席科学家彭寿访问日本AGC株式会社,与AGC岛村会长举行会谈。双方围绕国际玻璃行业的现状与未来发展交换意见,并就新能源、新工艺、新技术的研发与工业化应用进行深入讨论。


4、海控三鑫(蚌埠)将于9月底全面停产 拟申请破产清算
海控南海发展股份有限公司(简称海南发展)于2025年10月9日发布公告,宣布其控股子公司海控三鑫(蚌埠)新能源材料有限公司(以下简称“海控三鑫”)将于2025年9月底实施全面停产,并计划申请破产清算。

5、中玻跨境即将走进土耳其
土耳其玻璃展:连接欧亚的行业超级舞台土耳其玻璃行业的腾飞,离不开高水平的国际展会平台。由TUYAP国际展览公司主办,并通过UFI国际认证的土耳其国际玻璃门窗展,已成功举办14届,今年迎来第15届,再次成为行业焦点。
展会时间:2025年11月15-18日
展会地点:土耳其伊斯坦布尔TUYAP国际会展中心


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(注:本篇文字部分由记者小玻收集整理,图片来源于网络。如有侵权,请联系我们。)

" alt="328期 玻璃周刊 一周玻璃新鲜事(2025.10.6" />328期 玻璃周刊 一周玻璃新鲜事(2025.10.6
据悉,大野智决定将5月31日在东京巨蛋举行的岚最终公演作为隶属于事务所的最后一场舞台,之后正式离开公司。据相关人士透露,对于未来规划,大野智表示将“按照自己的节奏去思考和规划”。
作为岚的队长,大野智于2017年6月向其他四位成员坦言“想暂时摆脱一切束缚,过一段自由的生活”,这一坦诚成为组合决定休止活动的契机。五人全员一致决定于2020年末起无限期活动休止,大野智也随之暂停个人演艺活动。
2025年5月6日,岚五人一同出现在面向粉丝俱乐部的视频中;随后宣布于2026年3月13日起开启最终巡演,并将于5月末正式结束组合活动。大野智此次退所,标志着这位陪伴组合走过巅峰岁月的队长,将正式开启人生新篇章。
" alt="岚成员大野智宣布5月底退出事务所 结束31年半杰尼斯生涯" />岚成员大野智宣布5月底退出事务所 结束31年半杰尼斯生涯